發揮招考專業優勢，嚴格規范組織面試—山東省總商會招聘面試工作圓滿結束
瀏覽次數：0 日期：2020-05-29
發揮招考專業優勢，嚴格規范組織面試
——山東省總商會招聘面試工作圓滿結束
2020年5月27日下午，山東省總商會委托濟南邦得人力資源有限公司公開招聘合同制工作人員面試工作在濟南市人才市場601室順利開展。
經過前期的網上報名、資格初審、筆試等程序，2個崗位共有16名考生進入面試。
為確保面試工作的順利有效開展，邦得公司精心組織、周密安排，本著公開、公平、擇優的原則，確保將優秀人才引進到總商會工作：
一是以工作方案為綱，規范面試流程。結合疫情防控工作，邦得公司一手抓疫情防控，一手抓安全考試，考前專門召開了專題會議，制定了面試工作方案，按照統一要求外聘考官、選定工作人員，明確各崗位工作人員責任，并對所有面試場地進行了消毒。
二是以資格審核為先，實行封閉管理。根據面試工作方案，設置面試簽到處，對每位考生的身份證、學歷、學位證明等各項材料進行嚴格審核，確保考生提交資料真實有效。同時，實行封閉管理，劃分獨立的候考室、備考室、面試室，現場均安裝有信號屏蔽儀，防止外界干擾。
三是以紀律監督為重，全程現場跟進。在整個面試過程中，山東省總商會進行全程監督，對面試考官和工作人員工作紀律以及考生候考、抽簽、備考等各個現場環節進行監督把關，以保證本次面試工作公平公正、有序進行。
此次面試工作得到了濟南市人才服務局和山東省總商會相關領導的大力支持，真正做到了“考官全外聘、管理全封閉、監督全過程”。下一步，邦得公司將繼續發揚“溫暖人社”的主題文化，為客戶提供更優服務，在“穩就業、惠民生”等方面努力貢獻邦得力量。